平谷金海湖2天會議增效團
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北京云澤山莊建有大型會議中心,配備了專業(yè)的多媒體設(shè)備、休息室、商務中心等設(shè)施。在近5000平米的“水云間”生態(tài)餐廳里,風格各異的雅間錯落而置。餐廳內(nèi)精心設(shè)計小橋流水之景,憑欄移步時,塵世的聒噪已遠您而去。中西合璧的四座四合小院,風格迥異,由歐式的經(jīng)典特色、現(xiàn)代商務的簡約明朗,過渡到東南亞的熱帶風情,再到中式的工整對仗。無論是哪個院落,都彰顯著云澤人的別出心裁。梧桐湖畔,垂釣碼頭以及游泳、拓展、激光射擊等康樂設(shè)施設(shè)備一應俱全。
打地鼠
團隊合影團隊破冰,組建團隊文化
總結(jié)、分享、合影留念
項目介紹:《呼吸的力量》
游戲玩法:
制造呼吸機并不是讓大家憑空想象自己隨意來搭建,而是有一張專門的搭建圖紙,但是這張圖紙只能被一名隊員看見,再由這名成員向其他成員描述圖紙中的內(nèi)容,然后其他隊員根據(jù)圖紙中所描繪出的樣子來合力搭建呼吸機,這對團隊內(nèi)部的溝通能力和信息傳達的效率是一個很大的考驗。同時,每一個小組所分配到的材料都是有限的,這就意味著在行動前需要有一個統(tǒng)籌安排,如何分配人力和資源,出現(xiàn)了問題又該如何應對,怎樣才能讓團隊凝聚一心,完成呼吸機的制作,這是一項工程巨大同時又能帶給我們?nèi)の丁⒊删透泻蛦l(fā)的項目~
游戲規(guī)則:
組員分為領(lǐng)導、指揮、執(zhí)行三個小組領(lǐng)導組和指揮組進行口頭溝通領(lǐng)導組提出活動的具體要求,指揮組來指揮執(zhí)行組利用PVC管和直通十字接頭來搭建呼吸機的框架完成呼吸機的搭建后,通過集體“運行”呼氣來實驗呼吸機是否成功,將呼吸機頂端的氣球吹爆就算是呼吸機檢測成功,任務完成。
游戲目的:
提高信息的理解能力、溝通能力體驗不同的溝通方式,從另一個方面發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處建立良好的的團隊氛圍和工作節(jié)奏培養(yǎng)系統(tǒng)思考、信息整合、整體規(guī)劃的能力建立高度配合的團隊執(zhí)行力和凝聚力。
《高空斷橋》
項目玩法
規(guī)則:
1、沒系戴安全服的人員,不允許攀爬。
2、需隊友4人以上在下面充當?shù)厍陉爢T負責拉緊安全繩索,切忌用繩索吊起操練中之隊友。
※安全:地勤拉安全繩索之人員務必十分關(guān)注調(diào)節(jié)拉緊繩索,松弛有度,不可太緊,也不可太松弛。
玩法:
1、攀爬者穿好安全服。其他隊友為地勤人員,負責拉安全繩(進行過程中,各個成員輪流交換角色)
2、由計時人員下攀爬之口令開始,測量通過之時間,以全組人員,個別通過之時間之總和,加總起來最快的隊伍為優(yōu)勝。
分享:
1、挑戰(zhàn)極限,超越自我,尤其對于認為任務不可能的人,經(jīng)此突破,潛能有何成長?
2、對于隊友之信任與鼓勵,對個人突破有否幫助?
監(jiān)控要點:
1、事先了解隊員病史。特別關(guān)注高血壓和心臟病史,不能強求。
2、培訓師在斷橋上必須時刻關(guān)注下面隊員的情況:安全用具的穿戴,上升器的位置,提醒其他隊員不要站在斷橋的正下方,不要擅自攀爬器械。
3、隊員來到橋上后先讓他站在相對安全的位置,掛好鐵鎖,由培訓師親自復查隊員的安全帶、頭盔的松緊情況。
4、培訓師在幫隊員時,如需換位,不得互換鐵鎖。
5、從學員上來開始直至學員下至地面,培訓師要全程監(jiān)控隊員的安全。
6、注意調(diào)節(jié)氣氛,適時給隊員以鼓勵。
7、在換保護時,嚴禁學員在高空中出現(xiàn)真空現(xiàn)象。
8、隨時根據(jù)學員的身體情況調(diào)整斷橋的跨度。
項目目的:
通過活動提高公司員工的靈活性,增強員工面對挑戰(zhàn)時應具備的生存能力和適應能力,從而提升員工的綜合素質(zhì)和無限潛能。適應變化,主動變化。
感、認知與能力的判斷。
自我突破、自我超越、激發(fā)潛能。
逃離心里舒適區(qū)。
轉(zhuǎn)載需授權(quán):http://m.pagea.cn/tuanjian/tjts/1777.html
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