《沙漠掘金》課程是國際最經(jīng)典的拓展培訓課程之一。 參訓學員分組組成探險隊之后，每隊都會得到相同的預(yù)備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊，然后從大本營出 . .

　　團建目標：

　　財務(wù)能力策略研究· 活動場地

　　場地不限· 提供服務(wù)

　　培訓/策劃/保險/訂車/訂房/訂餐/服裝/宣傳片/醫(yī)護/攝影· 預(yù)約周期

　　大型團隊請在7日前確定· 項目組合

　　沙漠掘金 |

　　· 拓展力度3/5

　　體力 2智力 2挑戰(zhàn) 4凝聚 5趣味 5· 適合團隊Team

　　新員工,科研團隊,服務(wù)型團隊/企業(yè)團隊/學生團體

　　課程背景

　　由耶比歐企管獨家代理的《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓。

　　據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。

　　《沙漠掘金》課程是國際最經(jīng)典的體驗式培訓課程之一。

　　參訓學員分組組成探險隊之后，每隊都會得到相同的預(yù)備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊，然后從大本營出發(fā)，深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復(fù)雜天氣的考驗，有的駝隊能夠勝利歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在于您的選擇……

　　幾支探險隊去沙漠尋金，從大本營出發(fā)，通過第一模塊的預(yù)備金積分賽，每支隊伍帶上自己小組所獲得的預(yù)備金，這些現(xiàn)金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1千磅。整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水(在駱駝負重許可每天1千磅的情況下);在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，會遇到四種天氣，晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。

　　在大本營可能還有個神秘老人的設(shè)置，可以向神秘老人提問，問題內(nèi)容可以是與天氣、王陵、大山的信息。提問的代價是在大本營停留一天，在這一天里也要消耗食物和水。不過可能神秘老人的信息會對旅程產(chǎn)生巨大的影響。

　　課程簡介

　　《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導(dǎo)，發(fā)掘出團隊做好目標設(shè)定及目標管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。

　　課程特點：

　　“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。

　　透過游戲的體驗和引導(dǎo)，參訓學員不僅理解了目標設(shè)定及目標管理的重要性，還掌握了戰(zhàn)略執(zhí)行或達成目標的方法和工具，對于公司管理層還可以訓練領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　更重要的是，“沙漠淘金”課程運用團體游戲的方式，使參訓學員和參訓企業(yè)在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的實質(zhì)，最終找到有效的解決方法。

　　課程目的：

　　提升學員對目標選擇重要性的認識，培養(yǎng)學員精益求精、追求卓越的理念;

　　提升學員的計劃能力、領(lǐng)悟計劃的價值以及以效果為導(dǎo)向做計劃的重要性;

　　提升學員項目管理能力，提升學員通過PDCA流程持續(xù)改進的能力;

　　提高學員團隊協(xié)作、群體決策能力;

　　進一步明確資源的定義，提高學員資源配置能力;

　　理清行動和產(chǎn)出的關(guān)系，學會“how to work smarter,not harder”;

　　提升學員變化管理能力、危機處理能力。

　　1日流程安排：

　　時間

　　備注

　　內(nèi)容

　　1.

　　上午(9：00-11：30)

　　室內(nèi)

　　破冰,組建探險隊,布置任務(wù)

　　1、自我介紹

　　2.團隊破冰項目：《按摩操》《進化論》打破學員與培訓師之間的堅冰，迅速進入學校狀態(tài)

　　3、課程介紹

　　課程情境導(dǎo)入，獎品設(shè)置等進入游戲情境，使學員全身心地投入

　　4、團隊建設(shè)

　　將參訓隊員隨機分成5—6人一個小組，任務(wù)：

　　1、每個小組都是一個掘金隊，每個掘金隊都要選出各個角色(來源于任務(wù)書)。

　　2、創(chuàng)作一個隊名、口號(要與挖金子有關(guān))。

　　3、創(chuàng)作一個掘金宣言。

　　使所有人有了歸屬感，以便于在掘金過程中全力以赴地爭取最大收益

　　5、團隊展示

　　培訓教引導(dǎo)，完成團隊展示調(diào)動大家參與的熱情，體現(xiàn)鯰魚效應(yīng)，把活動前的氣氛最大限度地推向高潮

　　6、培訓師介紹所有掘金隊面臨的形勢培訓師介紹任務(wù)、沙盤地區(qū)的地理、氣候、人文情況，以及不同地理和氣象條件對生存物品的要求。

　　使所有人都清楚地知道面臨的形勢和條件。條件對每個隊來說都是一樣的，關(guān)鍵是哪個隊可以運用團隊的智慧戰(zhàn)勝困難，取得最好的成績。

　　7、掘金會議

　　請所有掘金隊進行充分的群體決策，并就一下問題達成一致意見:

　　1、目標設(shè)定：挖多少塊金子回來?

　　2、行動方案怎樣制定?

　　3、團隊決策的規(guī)則：全體一致同意。

　　8、通過目標與方案制定，引發(fā)學員之間不同觀點的碰撞，或沖突，暴露學員在決策過程中的問題，

　　課間休息 調(diào)整狀態(tài)

　　9、 物資采購

　　各隊到交易中心購買所需物品，培訓師特別注意時間控制，如果學員到時而沒有完成決策，可以認定他們自愿留下一天，果斷指揮其他各隊開始行動。交易過程控制，不能有算帳失誤

　　11、掘金過程

　　所有的隊開始向金礦前進助教每天與各隊結(jié)算，結(jié)算完成后告知主帶培訓師，在羊皮卷(教練用掛圖)上顯示各隊的位置;

　　2.

　　中午(11：30-13：00)

　　餐廳用餐

　　餐廳就餐10人/桌餐

　　3.

　　下午(13：00-17：00)

　　室內(nèi)

　　活動繼續(xù),回放探險過程

　　12、活動繼續(xù)

　　將學員從疲倦中導(dǎo)出，充滿精神地投入課程

　　13、公布成績

　　將各隊在掘金過程中獲得的收益在屏幕上展示

　　所有的人知道結(jié)果

　　14、各隊討論題目：

　　1、目標是否適當?不適當?shù)脑?/span>?

　　2、執(zhí)行過程中是否有調(diào)整?為什么?

　　3、在討論過程中是否有觀點沖突，如何達成一致?

　　4、面對結(jié)果有何啟發(fā)與聯(lián)想?

　　5、在我們自己的現(xiàn)實工作中面對問題的解決是否也有此種現(xiàn)象，我們是如何解決的?

　　引發(fā)學員的深入思考，廣泛的討論;

　　15、各隊代表發(fā)言

　　各隊的發(fā)言代表把自己隊在決策過程中發(fā)生的問題、解決的辦法，現(xiàn)實的情境，最終的結(jié)果感悟的道理進行分享!

　　各隊分享，每位學員都從中獲得更多啟示;

　　培訓師注意控制每位學員發(fā)言的時間，如果你發(fā)現(xiàn)學員講得話無助于大家的提高，時間一到及時提醒結(jié)束，如果學員提到的觀點有助于教學，是大家關(guān)心的問題，也是課程中希望大家通用啟示觀點，哪怕超時也要讓其充分的表達。

　　16、課間休息

　　點評與講授

　　培訓師針對各隊學員在掘金過程中的表現(xiàn)以及最后的成績來點評各隊的優(yōu)點與不足;

　　圍繞各隊普遍存在的問題，感到困惑的問題，需要大家在日常工作中注意、改善、修正的問題展開深入講授。

　　深入的分析與講授，使全體參訓學員有深刻的理解和觀念的轉(zhuǎn)變，以及知識的更新與收獲;

　　17、頒獎/結(jié)業(yè)

　　請“掘金王隊”全體上臺，頒發(fā)獎品;

　　給全體參與人員頒發(fā)“掘金紀念獎”

　　小游戲：行動重于語言

　　在兌現(xiàn)承諾的同時，淡化競賽的結(jié)果

　　強調(diào)學以致用，把課程氣氛再次推向高潮

　　4.

　　晚上(16：00-16：30)

　　總結(jié)

　　頒發(fā)獎品活動結(jié)

　　5.

　　17:00 - 19:00

　　大巴車

　　乘車返京

　　項目解析沙漠掘金

　　課程背景由耶比歐企管獨家代理的《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓。據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平

　　難度指標:

　　· 體能2

　　· 智力 5

　　· 挑戰(zhàn) 5

　　· 凝聚力 3

　　· 趣味性2

　　項目目標: 溝通協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)力提升,執(zhí)行力提升 新員工培訓 凝聚力提升綜合指標5/5

　　詳細解析收費說明1、風云際拓展訓練意外險 : 為保障您的出行安全，免費贈送您旅游意外險。

　　2、服裝 : 訓練營用的隊服背心，專屬公司logo背心需要自費;

　　3、住宿 : 行程所列培訓中心。

　　4、用餐 : 行程中團隊標準用餐，正餐：45元/人，不足十人菜量和品種會有所減少或更換;

　　5、門票 : 行程中所含的景點首道大門票。

　　6、教練: 全程教練陪同。

　　7、全程攝影及后期制作電子相冊服務(wù);

　　費用不包含

　　1、單房差 : 單房差(1人出游請?zhí)崆把a房差，若您需要大床，請?zhí)崆案嬷?，我社盡量安排，大床產(chǎn)生費用當?shù)鼐凑埇F(xiàn)付給酒店)。

　　2、交通 : 行程中的交通費用需要自理，我方僅為代理方。

　　3、其他，不在活動之內(nèi)的費用均需自理;

 

轉(zhuǎn)載需授權(quán)：http://m.pagea.cn/tuanjian/tjts/1575.html

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