什么時間組織的? 在哪個拓展訓練基地做的?一天室內拓展訓練活動還是兩天的戶外拓展培訓活動? 都是做了哪些拓展訓練項目? 主要是哪一塊提升了?( 協(xié)作、溝通、同事之間的信任、團隊凝聚力、有了挑戰(zhàn)困難的勇氣、重新認識了自己的潛能，以后我應該怎么樣努力，拓展訓練應該給了你很深的感受，夠不夠你寫100字以上的 ?

　　今天風云際團建小編給大家推薦【500篇】拓展訓練感想、感悟、感受、心得體會 總結，請點擊《拓展訓練感想》六個字即刻跳轉到拓展訓練感想欄目。

　　實例一篇拓展訓練后的感想500字：

　　這是我第一次參與如此類型的拓展訓練，之前聽說過其中的很多的項目流程，感覺不就這么些東西么，但是當我真正的參與到其中，滿滿一天的項目走下來，真真切切實踐中帶給自己的感受與震撼，怎么也不會想到，這次拓展帶給了我的思考與成長。

　　第一個拓展項目信任背摔感想，帶給我壓力的并不是站在高臺上往下摔的那一步，而是當隊友把他的后背交給我的時候，這是一種責任感，是信任帶來的，而我必須牢牢的去接住隊友，不能有所閃失。處在什么樣的位置，就得有這個位置的擔當，這不是一個人的事情，無論生活里還是工作中。

　　第二個拓展項目雷區(qū)感想，果不其然的我會固守在數(shù)字之中，當有隊友說那些空白的地方能不能去，我的第一反應就是不可以，很明顯的那不是能走的路。當最后所有的我認為的路都被堵死了，有其他人跳進空白區(qū)域后，我恍然發(fā)現(xiàn)之前的那種肯定是多么的經(jīng)驗主義，就是這些所謂經(jīng)驗擋住了很多的出路，回頭想想中作之中有時也是這樣，看到表象就撤退了，想當然的否定，并沒有建立在深入了解之中。

　　第三個拓展項目攀巖感想，雖然更有能力的人拿更多的60分是最后的最優(yōu)選擇，但是我仍然認為每個人的努力嘗試，是更加需要的，資源的調配是建立在這些資源可用的情況下，不可能自己永遠是那個不被調配的那個，提高自己敢于嘗試，才能更好為團隊為自己做出更多的貢獻。

　　第四個拓展項目畢業(yè)墻感想，這是一個團隊目標，不是一個或者兩個人能完成的項目。我的感受更多的是服從指揮，做好自己崗位工作，更多幫助身邊的人，統(tǒng)一目標為其奮斗。而不是熙熙攘攘，不知所措，還有很多不同意見，這樣對團隊會造成很多困擾。讓我更深層的理解了團隊的重要性。

　　一天的戶外拓展訓練下來，真的很疲勞但是內心很充實，的確擺面前的還有許許多多的4.2米高墻，通過拓展、平時的學習以及自身的努力，我會更有信心的去迎接這些挑戰(zhàn)，更有信心的去做好工作。

轉載需授權：http://m.pagea.cn/tzbk/hwtzgx/1276.html

• 上一篇：拓展訓練感想感悟總結「六篇」
• 下一篇：素質拓展訓練感悟作文