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企業(yè)團隊建設與執(zhí)行力培訓心得體會

發(fā)布日期:2018-07-15 17:27:48 來源:風云際拓展訓練 作者:北京拓展訓練 點擊數(shù):158

我很榮幸參加了由公司組織的培訓課程——【團隊建設與執(zhí)行力】,衷心感謝公司領導給我們提供這么珍貴的培訓機會,也感謝風云際拓展培訓老師讓我對團隊建設有了新的認識。通過這次企業(yè)培訓,我們都有所得、有所思、有所悟,令我記憶深刻。對于本次培訓我有以下心得體會:

一、關于團隊的距離。

培訓的第一個環(huán)節(jié)是抬腳團建游戲,每組八個人十六只腳,規(guī)定的任務是最后地上只能留四只腳,需要騰空十二只腳,這樣就需要我們八個人擁抱在一起,托起四個人,當時完成這項任務的過程中我的內心很激動,因為在富景工作四年來,很少感覺到跟同事的距離這么近,就像親密的朋友一樣,互相信任,無私幫助,平時交流的或許是工作的話題或許是生活上一些瑣事,不會有肢體接觸,像握手擁抱等等,這種感覺很奇妙,在公司經(jīng)??梢月牭酵碌陌l(fā)言和她優(yōu)秀的表演,卻沒有深入交流過,當她用肩膀和手臂托起我的那一刻,我感覺我們就像多年的老朋友一樣,我在想,如果在工作上我和我的同事們都像這樣,很多工作我們是不是可以一起更加出色的完成任務。

拓展項目翻越畢業(yè)墻

二、關于每個人的短板。

抬腳游戲當時給我的另一個感悟就是,每個人的性格、體型、性別等方面都會不一樣,只要位置放的對,劣勢也可以成為優(yōu)勢。

團隊建設大合影

三、關于工作任務的落實。

工作任務需要建立框架思維,表現(xiàn)在說清楚、聽明白、做正確。在經(jīng)過本次培訓才明白很多工作落實不到位問題出現(xiàn)在哪,在說清楚方面我沒有考慮過場合、時間和人多的因素,會導致工作完不成、拖延等不好的影響,加之我說話比較啰嗦,沒有條理,也給落實工作增加了一些困難,今后我會按照風云際老師培訓的方法要求自己。

以上是我本次學習【團隊建設與執(zhí)行力】的心得體會,團隊想要建設好,不僅僅需要老師的引導,或是領導的親力親為,更需要團隊每個成員為了目標共同奮斗、共同努力,才能營造一支和諧、高效的團隊。


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