平谷金海湖2天會(huì)議增效團(tuán)
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2017年11月1日,由公司團(tuán)委牽頭組織的公司年度員工素質(zhì)拓展活動(dòng)順利舉辦。作為促進(jìn)公司員工融入集體的傳統(tǒng)項(xiàng)目,為期兩天半的素質(zhì)拓展活動(dòng)始終貫穿著團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主題,通過(guò)各種拓展項(xiàng)目提高員工個(gè)人的自我挑戰(zhàn)能力、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以加快公司新老員工的融入互通融合,同時(shí)有效加強(qiáng)公司各部門之間的溝通交流,增強(qiáng)凝聚力。
通過(guò)此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練,青年員工經(jīng)歷了一次思想洗禮和行動(dòng)考驗(yàn),增進(jìn)了了解、增強(qiáng)了協(xié)作意識(shí)和集體觀念,為進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)起到了積極的作用。
“破冰”交流、組隊(duì)拓展、司歌大賽、執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)……豐富多彩的活動(dòng),使大家打破工作中所屬部門和層級(jí)的界限,在游戲中增進(jìn)交流互動(dòng),在競(jìng)技中展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采,在精誠(chéng)合作中共度難關(guān)。整個(gè)素質(zhì)拓展過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)的集體智慧在相互競(jìng)爭(zhēng)和幫助中擦出火花,大家不斷克服艱難險(xiǎn)阻,體會(huì)理論與實(shí)踐的區(qū)別,一次次將拓展的氛圍推向高潮,團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
在拓展培訓(xùn)的總結(jié)會(huì)上,大家觀看了培訓(xùn)回顧視頻,現(xiàn)場(chǎng)笑聲掌聲不斷。隨后,公司董事長(zhǎng)給本次活動(dòng)的優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),接著由新入職的公司代表和公司老員工代表分享了培訓(xùn)感悟,最后公司董事長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)和公司文化宣講。董事長(zhǎng)在講話中指出拓展活動(dòng)是公司文化傳承的重要組成部分,充分展現(xiàn)了公司員工的精神面貌,也通過(guò)龍舟比賽、拓展項(xiàng)目增強(qiáng)了員工間的協(xié)同意識(shí),活動(dòng)效果非常明顯。
董事長(zhǎng)希望,一是拓展永遠(yuǎn)在心中,拓展活動(dòng)是一顆種子,讓拓展所獲得的收獲不斷生根發(fā)芽,生發(fā)出健康、可持續(xù)、充滿生機(jī)的生產(chǎn)力;二是拓展永遠(yuǎn)在路上,作為公司的員工所有人都應(yīng)在日常工作中、活動(dòng)中和生活學(xué)習(xí)中不斷拓展思維方式和行為方式,積極打開(kāi)自我,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力;三是拓展是不斷突破,信息化、智能化的快速發(fā)展豐富同時(shí)也給現(xiàn)代公司管理、個(gè)人價(jià)值成長(zhǎng)帶來(lái)了很多困惑和難題,要突破自我意識(shí),清楚小我、中我、大我的界限,協(xié)同之間的目標(biāo)愿景,與公司共同成長(zhǎng)。
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