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北京拓展訓(xùn)練心得:明確決策者,落實好分工

發(fā)布日期:2017-12-30 10:10:02 來源:風(fēng)云際團建公司 作者:北京拓展訓(xùn)練 點擊數(shù):120


11月25日“先鋒”拓展訓(xùn)練營下午在風(fēng)云際拓展基地開展了拓展培訓(xùn),今日開展了翻帽子,擊鼓顛球,雷區(qū)取水,驛站傳書,踩氣球,呼吸的力量,無敵風(fēng)火輪等,這次戶外拓展訓(xùn)練使我們受益匪淺,終生難忘。體會有幾點:


一、 明確決策者,落實好分工。首先要確定首先選出大家都認(rèn)可的決策者,選出決策者后明確每個人的崗位職責(zé),確保每人都能各司其職,明確劃分好責(zé)任,發(fā)揮個體的主動能動性,堅決杜絕不同意見,首尾難故的現(xiàn)象。


二、事前有計劃,事后有總結(jié)。在做翻帽子的時候事前做好翻帽子的步驟和記錄的事情,在后面兩輪通過不斷的總結(jié)完善游戲的程序成績也越來越好,在我們做任何事情的時候都要事前做好計劃,只有做好計劃了我們才能高效的去完成,在做事的過程中我們要不斷總結(jié)過程中的成功與失敗的經(jīng)歷不斷完善的活動計劃。


三、團結(jié)是一個團隊的核心和靈魂,沒有靈魂的團隊就會像一盤散沙,在團隊完成任務(wù)的時候如果沒人指揮,沒人做事前的做計劃,沒人做付出和奉獻,沒有人做出犧牲就不會稱之為一個團隊。


四、相互信任是團隊的基石。相互猜忌的團隊是松散的團隊,是個毫無戰(zhàn)斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都有用。在平時工作中我們要相互配合和協(xié)調(diào),相互信任。


五、擺正好自己的位置,在團隊中既要發(fā)揮自己的長處和智慧,同時也用懂得自己的缺點,利用團隊成員的長處去彌補自身的不足,同時利用自身的優(yōu)勢為團隊創(chuàng)造優(yōu)異的成績。


六、堅持不懈,永不放棄,在顛球活動中,一開始團隊的個人意見不統(tǒng)一,產(chǎn)生了分歧,一度無法達到教練下達的任務(wù)。在比賽時間即將結(jié)束時,我們經(jīng)過不斷的調(diào)整,以及永不放棄的信念,在比賽哨聲響起前完成了412個顛球任務(wù),創(chuàng)造了當(dāng)天最好成績。


在今后的工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展里的心靈、激情、和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務(wù),要把精神傳達給每一個員工。


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