逃生墻拓展心得體會：

　　作為2020年入職的新員工，我參加了公司組織的兩天新員工拓展培訓(xùn)。在拓展培訓(xùn)過程中，有許多分組合作，小組之間pk的拓展游戲。雖然有失敗，但是我會和我的組長、組員一起討論分析原因，然后調(diào)整好狀態(tài)，迎接下一次挑戰(zhàn)。

　　拓展訓(xùn)練最難的在最后，不借助任何工具所有人翻越一面4.2米的墻。很多人都覺得是個完成不了的任務(wù)，但拓展教練用堅定的眼神看著我們說：“一個人是很難過去，一個團隊卻能輕而易舉?！痹趯W(xué)習(xí)了方法后我們開始了挑戰(zhàn)，有人負責搭人梯，已經(jīng)翻越的人有幾個負責拉人，其余的在底下保護。最終我們用9分48秒完成了這項本來以為不可能做到挑戰(zhàn)。搭人梯的同事肩膀上都是黑色的腳印，拉人的同事汗水也打濕了衣服，所有人都為這些英雄鼓掌喝彩。

　　在工作生活中，有許多事情是一個人很難完成的，需要團隊配合，而且總有些人要比別人付出的多，有時候我們甚至看不到他們承受的壓力和傷痛，我們要尊重和愛護團隊里的每一個人，為那些付出更多的人鼓掌喝彩!

　　通過這次公司拓展培訓(xùn)，我和各部門之間的互相學(xué)習(xí)、交流，讓我進一步了解了公司的運作，結(jié)交了許多新朋友，加強了團隊協(xié)作能力。我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

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