公司在全國各地陸續(xù)開展了團隊拓展訓練，學員們在拓展訓練中，積極參與，勇敢面對，不斷挑戰(zhàn)自我，雖然有辛勞，有疲憊，甚至有傷有痛，但當活動結束后，所有的成員都在內(nèi)心中澎湃著一個感想：收獲太多！太多??！

辦事處是眾多參與團隊拓展辦事處中的一個，成員用細膩的筆觸記錄這一終生難忘的一天歷程，分享了他的拓展培訓感言。

拓展訓練項目高空速降游戲規(guī)則：

十幾米的高度，僅有一個安全衣、幾個安全扣，和一根長繩,每一個學員都需從高空直接降下。我相信，大家都是第一次，但是大家的表現(xiàn)都不錯！而我由于姿勢不正確，導致大腿內(nèi)側擦傷，但是之后我還是咬緊牙關以很快的速度降下，我很清楚不能因為自己的一小點受傷而讓整個團隊的隊友們擔心。其次，你所看到的和親身感受的，是截然不同的，以平常的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，其實需要戰(zhàn)勝的是心理的恐懼與不安，面對企業(yè)變化和積極主動承擔企業(yè)變化發(fā)展帶來的團隊責任，這樣勇于面對并迎接挑戰(zhàn)才能夠真真正正解決問題，而不是選擇逃避。勇于面對并迎接挑戰(zhàn)就能克服困難―――邁向成功

拓展訓練項目穿越沼澤游戲規(guī)則：

各組成員9人，需要所有隊員相連，僅用4條腿，8只手，穿越一個直線5米的區(qū)域，雖然我們隊通過反復的實驗與討論，最后決定4人單腳相連，雙手托住前方隊員的雙腿，再背上一個體重較輕的隊友，在短暫時間內(nèi)傳過假象的沼澤地，隊員們歡呼雀躍，但是當陳教練高數(shù)我們最簡便的方法是手牽手呈直線穿過時，我們意識到做事的規(guī)則性，游戲規(guī)則以外的規(guī)則都可以采用，這是我們最大的缺陷，固化的思想導致失去了創(chuàng)造性，并且不敢去創(chuàng)造而只能采取傳統(tǒng)的方法進行解決問題，這讓我們認識到理解的重要性、創(chuàng)新的重要性、溝通的重要性。

拓展訓練項目信任背摔游戲規(guī)則：

通過這個拓展活動建立起同仁們彼此間的信任關系，雖然有同事因為倒下的瞬間，由于高空墜落導致恐懼而手足無措導致對其他隊員造成了傷害，但是大家都比較理解因此而產(chǎn)生的反應。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！心理的障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染捅仨毺魬?zhàn)自己的恐懼感，當臺上的人問到：“準備好了嗎？”，臺下所有組成人床的同事們異口同聲地回答：“準備好了”，這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量和信心的源泉，是責任感，同時，臺上的同事對同事戰(zhàn)友也是要有必須的信任感，相信隊友的承諾，而在掉下的瞬間不造成對隊友們的傷害。這體現(xiàn)了彼此間信任的作用。在工作中，彼此間信任會帶來更多的默契和團結。

拓展訓練項目團隊記憶游戲規(guī)則：

此拓展項目也叫《超音速》這是一個團隊合作的項目，每個團隊將散放在凳子上的13張按順序翻出，每隊每次只允許一個人進入比賽區(qū)域，無論是翻對還是翻錯立即返回，第二個人才可出發(fā)。我們組要比對方組每次都晚，溝通、探討解決方法都是沒有問題的，問題出現(xiàn)在圖案的記憶和確定上面，導致后面隊友無法確定翻牌的次序，好比市場工作調查，一定要對市場有足夠準確的調查和判斷，才能夠確定準確的可行性方案，同時通過易總我們學習到了領導力和執(zhí)行力配合的重要性。其次創(chuàng)造良好的溝通氛圍是有效溝通的前提。

拓展訓練項目憤怒的小鳥游戲規(guī)則：

憤怒的小鳥把2個團隊在一個固定的戰(zhàn)場里面,利用資源扎成一個羅馬炮架，所有隊員必須進入指定的活動區(qū)域，利用扎好的羅馬炮架，發(fā)送水彈攻擊對方對員。通過一項系統(tǒng)的工作來考驗團隊的計劃、部署、組織、管理、控制能力，大家齊心協(xié)力，在一陣愉悅中共同完成并參與了本項活動。

通過參加本次團隊拓展訓練活動，我們意識到自己的不足，學習到這邊市場的優(yōu)點和精神。這是一個協(xié)作的社會，是一個需要信任和支持的社會，我們要持有一種團隊協(xié)作的精神，一種積極向上的態(tài)度，一種規(guī)劃解決問題的方法，一同努力，一同接受，一同克服內(nèi)心恐懼，一同完成任務，一同喜悅，一同建立最堅實的團隊！在這次拓展訓練中讓我們懂得只要邁出去就會有奇跡，只要團結一致，就能克服困難，“項目已經(jīng)結束、思考永不停步”，拓展訓練雖然已經(jīng)完結，現(xiàn)在不是思考的停滯，而是思考的延續(xù)。這將是一場永生難忘的經(jīng)歷，也是人生的閱歷。

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