為進(jìn)一步提升車間班組的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)， 3月2日上午8點(diǎn)，由公司銷售部門四十多人參加“領(lǐng)袖風(fēng)采”體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，由北京風(fēng)云際拓展培訓(xùn)師李老師擔(dān)任此次體驗(yàn)式培訓(xùn)講師。

本次拓展訓(xùn)練以“體驗(yàn)式”培訓(xùn)為主，以游戲項(xiàng)目挑戰(zhàn)的方式，讓銷售部門員工在團(tuán)隊(duì)配合之中，以小見(jiàn)大，親身體會(huì)在團(tuán)隊(duì)遇到問(wèn)題時(shí)，如何在遵守規(guī)則的前提下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升團(tuán)隊(duì)配合度從而順利完成挑戰(zhàn)任務(wù)。同時(shí)，讓銷售部門員工通過(guò)自身體驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)際探索自己的有待改善的不足之處，并啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，也希望通過(guò)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，讓他們認(rèn)識(shí)到每個(gè)員工的角色和責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的成員的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，并以此為契機(jī)，樹(shù)立相支持，相互配合的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，從而達(dá)到啟發(fā)自身的目的。

風(fēng)云際拓展培訓(xùn)老師在帶領(lǐng)大家完成簡(jiǎn)單的開(kāi)場(chǎng)破冰熱身游戲之后，銷售部門全體員工被分為三隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)挑戰(zhàn)，每一隊(duì)并選出一名隊(duì)長(zhǎng)、一名隊(duì)秘、一名隊(duì)花、一名隊(duì)草、一名旗手，由隊(duì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決拓展訓(xùn)練項(xiàng)目挑戰(zhàn)中的一切問(wèn)題，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)任務(wù)。

本次的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是解開(kāi)“達(dá)芬奇密碼”的解碼大戰(zhàn)即要求所有團(tuán)隊(duì)成員每人只有一次機(jī)會(huì)，按順序翻開(kāi)由同一花色組成的從A~K的撲克牌，隊(duì)長(zhǎng)在賽前帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定挑戰(zhàn)方案，在比賽過(guò)程中只作為觀察員不參與挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)共分為三輪，第一輪允許團(tuán)隊(duì)成員之間相互交流；第二輪允許每隊(duì)派一名代表與隊(duì)長(zhǎng)交流；第三輪全程不允許交流，每輪第一名為獲勝者，第二三名的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)需要承擔(dān)挑戰(zhàn)失敗的責(zé)任，即作俯臥撐。為了完成挑戰(zhàn)任務(wù)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都使出渾身解數(shù)，每隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)都勇敢的擔(dān)當(dāng)起隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)，出謀劃策、任務(wù)分工、組織協(xié)調(diào)等等。最終，1隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)連續(xù)三輪以最快的速度完成“解碼”獲得第一名，第二三名的隊(duì)長(zhǎng)則勇敢的承擔(dān)起沒(méi)能完成任務(wù)的懲罰，即二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)分別完成了60個(gè)和80個(gè)俯臥撐的任務(wù)?！皥F(tuán)隊(duì)沒(méi)有挑戰(zhàn)成功，我有責(zé)任，我愿意承擔(dān)失敗的懲罰”三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)。

經(jīng)過(guò)2小時(shí)的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，每個(gè)人都意猶未盡，在這種體驗(yàn)式的培訓(xùn)結(jié)合公司和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程中，結(jié)合每個(gè)團(tuán)隊(duì)即團(tuán)隊(duì)成員在不同成長(zhǎng)期不同變化的特點(diǎn)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)拓展挑戰(zhàn)項(xiàng)目，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員親身體驗(yàn)，自發(fā)感悟，快速理解如何管理自身，遵守公司紀(jì)律，服從安排，聽(tīng)從指揮幫助隊(duì)長(zhǎng)完成目標(biāo)。同時(shí)也引導(dǎo)隊(duì)長(zhǎng)如何統(tǒng)一思想，組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，使大家勁往一處使，承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)leader的任務(wù)，共創(chuàng)公司美好明天。

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