為貫徹落實公司雙代會的精神，“以提質(zhì)增效為目標，堅持四化升級發(fā)展”，持續(xù)開展盯問題、補短板、強治理活動，尤以近期組織開展的拓展培訓成效顯著，通過為期兩天的系列團建活動，提高了團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力，深化項目管理，牢固樹立了“高標準、講成本、嚴要求、重細節(jié)”理念，為提高質(zhì)量效益、做到全員目標統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一成功助力，向繞城南環(huán)項目吹響了沖鋒號角。項目全員將以高昂的斗志、必勝的決心迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)建橋梁品牌，當好西南成渝經(jīng)濟區(qū)市場開拓建設的排頭兵，展現(xiàn)廈門公司品牌魅力。

活動介紹

繞城南環(huán)項目正處于新老項目交替的重要階段，項目精心策劃組織的這場北京拓展訓練活動，旨在讓職工了解公司2018年雙代會的會議精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，通過拓展活動感受項目正能量，在新的一年里不斷充實自身，不斷發(fā)展求新，以基層力量助力公司未來發(fā)展。下面就隨小編的腳步一起來感受訓練現(xiàn)場~~~

Part

1

3月14日早8點，按照約定的時間，項目部120多名員工陸續(xù)從山腳的項目部跑到了風云際半山腰的拓展訓練基地，懷揣著好奇、興奮與期許開啟了“拓展之旅”。進入基地后全體成員被分成了兩個隊，推選隊長、副隊長,明確隊名、口號、隊歌。接下來的兩天里，兩隊將進行各項較量，比個人能力，更比團隊默契。

整裝待發(fā)，氣勢如虹

團隊比拼，默契考驗

Part

2

小分隊一成立，駙馬橋項目的青年職工們就迫不及待投入到訓練中，兩天的訓練中，兩個團隊共經(jīng)歷了團隊破冰、驛站傳書、齊眉棍、五層妖塔、眼疾腳快、盲人排隊、生死電網(wǎng)、魔王關(guān)等諸多項目。起初的團隊破冰，通過一系列的熱身活動，調(diào)整項目員工的訓練心態(tài)，營造團隊氣氛，為接下來的拓展打下信任基礎。而后每一個精心安排的項目都從不同的角度給予不同的啟發(fā)：警示我們做事需做好前期策劃，反饋與溝通同等重要的“驛站傳書”；遇事不著急，團隊里應減少多頭指揮的“齊眉棍”；在不斷試錯的過程中學習，找出問題關(guān)鍵點的“五層妖塔”；做事集中精力、給予隊友足夠信任的“眼疾腳快”；學會思維轉(zhuǎn)換，注重細節(jié)的“盲人排隊”；教會堅持，讀懂感恩的“生死電網(wǎng)”；面對困境擺正態(tài)度，努力不懈的“魔王關(guān)”等。

拓展項目“生死電網(wǎng)”、“魔王關(guān)”心得感言

@丁海操

通過這兩天的拓展訓練讓我最記憶深刻的是“生死電網(wǎng)”。穿過一堵和自己一樣高的“電網(wǎng)”上的一個不規(guī)則的洞。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就可能完成。當隊友一雙雙關(guān)注和相互鼓勵的眼睛,一雙雙有力的雙手托著每隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候,讓我意識到在困難面前集體的力量是多么的強大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析、全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意優(yōu)劣互補,這樣我們才能高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

@普建

團隊不僅僅是幾個人，幾十個人，甚至幾百個人，幾千個人站在一起，就能稱為團隊，團隊中需要成員之間的團結(jié)，協(xié)作和默契。相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團隊。一盤散沙的團隊，將會是一事無成；而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

@蛟龍

“魔王”就好比是生活和工作中遇到的困難，要想通過首先要有戰(zhàn)勝困難的勇氣、信心、方法、和前期的準備。這樣才能突破內(nèi)心的膽怯，突破自我，戰(zhàn)勝恐懼，最后取得成功。

@俊岑

人生中種種困難險阻，擁有什么樣的態(tài)度，采取什么樣的方式，將決定你能擁有怎樣的人生。

完美收官

凝心聚力

共贏未來

團隊是個人發(fā)展的平臺，個人是團隊建設的保障，項目、公司的發(fā)展建設都離不開所屬職工的努力。通過本次拓展培訓活動，駙馬橋項目的職工群眾們更加深刻的認識到了“團隊協(xié)作”的重要性，也在各類生動有趣的拓展項目中增強了團隊協(xié)作能力，增進了彼此之間的感情。相信在未來的日子里，駙馬橋項目的全體職工定能積極響應公司雙代會的會議精神及要求，提升自我，爭當優(yōu)秀人才；齊心協(xié)力，共筑項目發(fā)展基石，積極貢獻基層青春力量，為公司發(fā)展做出最大努力！

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