為培養(yǎng)新入職員工團隊精神，提高團隊意識，增強團隊凝聚力和協(xié)作力，11月5日，新員工入職培訓班組織了素質拓展活動。

　　本次戶外拓展活動的主題為:助跑職業(yè)之旅，熔煉高效團隊。此次戶外拓展活動項目有急速60秒、團隊漢諾塔、合力筑塔、挑戰(zhàn)150四個項目。隊員隨機被分成四組:紅隊、粉隊、墨綠隊和熒光綠隊。

　　拓展訓練項目“急速60秒”旨在培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作;提升團隊處理突發(fā)事情能力;在執(zhí)行過程中對目標偏離時，怎樣快速溝通重新調整計劃等。

　　拓展訓練項目“漢諾塔”體驗是把“圓盤區(qū)”的圓盤經(jīng)由“過渡區(qū)”全部轉移至“目標區(qū)”。五個從小到大，顏色不一樣的圓盤，每次只能移動一個，而且必須滿足小圓盤在上大圓盤在下。每個人每次只能移動一個圓盤，由全隊集體完成。隊員們在隊長的帶領下進行了井然有序的演練。

　　隊員們在隊長的帶領下進行了井然有序的演練。這個項目讓隊員們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協(xié)作、嚴格執(zhí)行對完成集體任務是多么的重要。一個團隊每個人都充當了不同的角色，有決策者，有參謀者，有執(zhí)行者，但每個角色都是團隊中不可或缺的。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下，明確分工，充分發(fā)揮自己的オ智與作用，使團隊順利、高效的完成任務。

　　拓展訓練項目“合力筑塔”是大家一起拉緊繩頭來控制塔鉤移動，用塔鉤將一塊塊塔吊起并。按照教練的指示搭好模型。簡單來說就是根據(jù)人數(shù)在塔鉤處系上足夠數(shù)量的繩索，在所有人的控制下一起吊起相應的基礎版塊，并摞起來就能獲勝啦。

　　拓展訓練項目“挑戰(zhàn)150”是大家在“不倒森林、能量傳輸、一圈到底、激情節(jié)拍”四個拓展游戲中協(xié)作起來,分工互補，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一口令、統(tǒng)一行動，同一條心。讓每一個團隊成員在執(zhí)行團隊任務中理解游戲規(guī)則，摸索成敗規(guī)律，發(fā)揮創(chuàng)意學思悟，感觸頻多。整個游戲的總規(guī)則，是全體隊員在不出錯的情況下，一氣呵成，所用時間在150秒之內最短者獲勝。四個獨立的游戲，一旦中間出錯，該游戲必須從頭再來。

　　墨綠隊進行能量傳輸粉隊激情節(jié)拍

　　在拓展訓練活動中，每隊隊員全情投入，群策群力，互助互信，積極溝通，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，克服重重困難，共同完成了每一個項目。此次素質拓展活動不僅培養(yǎng)了大家積極的工作態(tài)度和高度的工作責任心，充分開發(fā)了個人潛力，還讓大家深刻體會到了團隊的力量以及相互協(xié)作的重要性，提高了團隊合作意識，增強了團隊凝聚力。

　　我們相信，只要我們充分發(fā)揮團隊精神，把每一件工作都當做是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，沒有解決不了的難題!

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