初到集團，便是軍訓，接著是素質(zhì)拓展訓練，雖有些匆忙，但對集團，自己都有更多的認識，獲益頗多。

因為軍訓缺席了幾天，有些軍訓項目沒有學習，只好模仿周圍同事的動作依葫蘆畫瓢，雖最終過關(guān)，也只是僥幸而已。落后于人的危機感迫使我主動向別人學習，但如此被動并不能使我進步。要使自己不被淘汰，需要我主動學習，時刻提升自己，快人一步。而從教官身上，我看到了強烈的使命感和責任感。對待自己的職業(yè)，應(yīng)當有飽滿的熱情，既然選擇了集團，就當全身心投入做好本職工作，同時關(guān)心公司未來發(fā)展方向，據(jù)此調(diào)整自己的學習方向，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。

關(guān)于素質(zhì)拓展訓練，有很多方面需要我總結(jié)反思。

首先，在團隊拓展活動中作為隊員需要主動思考，積極向隊長表達自己的思路和想法，供隊長參考，但是在關(guān)鍵時刻還需要無條件服從隊長安排。對比拓展訓練項目達芬奇密碼中大家各自為戰(zhàn)，最終一片混亂的情形，穿越火線中大家明確分工，服從隊長安排，依次穿過電網(wǎng)完成任務(wù)。由此我體會到，各位同事都有自己的想法，是好事也是壞事。商討階段需要集中大家聰明才智，執(zhí)行時要按照計劃完成，服從命令。

其次，在“萬里長城永不倒”拓展訓練項目里，因為我沒能堅持走完一圈，雄鷹隊連續(xù)失利兩次，浪費了很多時間和精力，最終在這個拓展項目上失敗，經(jīng)過反思，我理解作為團隊一份子，個人的堅持不僅是為了完成自己的任務(wù)，對自己負責，更重要的意義是為了團隊的良好運作而堅持，對團隊其他成員負責。因此，在今后的工作、學習和生活中，我會牢記此次拓展活動教訓，全力以赴完成任務(wù)，不退縮，不放棄。

然后，是關(guān)于效率和創(chuàng)新。在拓展訓練項目進行過程中，教官多次提醒我們，失敗后要總結(jié)經(jīng)驗和教訓，盡量避免多次犯同樣錯誤。但是團隊成員沒有重視這個建議，依舊按照最初的方法嘗試，結(jié)果只能是一次又一次重復失敗的事實。失敗一次不足惜，只要不斷的改進方法，敢于創(chuàng)新，就會有新的收獲，一步步接近成功。同時，拒絕變革和發(fā)展，不僅僅浪費時間、精力，也會使自己停滯不前，效率低下，面臨被淘汰的境地。

拓展活動最后，從兩支隊伍的隊長和政委身上，我還學到了很多東西，包括自信的態(tài)度，勇于承擔責任的胸懷，以及對可利用資源的挖掘、合理配置資源等等。反省自身，我發(fā)現(xiàn)自己在組織、協(xié)調(diào)方面的不足較為明顯。我將通過不斷學習和反省，來提升自己各個方面的能力，盡快適應(yīng)工作需要，實現(xiàn)自己的價值。

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